Începând cu anul 2026, cetățenii români au la dispoziție o metodă simplificată pentru a verifica stagiul de cotizare realizat, veniturile raportate de angajatori și punctajul stocat în evidențele sistemului public de pensii. Accesul la aceste informații este asigurat prin portalul Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), unde utilizatorii pot vedea date despre carnetele de muncă, stagiile lunare și anuale înregistrate după aprilie 2001, declarațiile D112 depuse de firme și informațiile despre contribuțiile virate către Pilonul II.
Este important de reținut că sistemul public de pensii nu funcționează ca un cont bancar individual unde se adună o sumă fixă de bani. Viitoarea pensie se determină pe baza perioadelor de cotizare, a veniturilor pentru care s-au plătit contribuțiile sociale și a numărului total de puncte acumulate pe parcursul întregii activități profesionale.
Estimarea drepturilor de pensie formate până în prezent este influențată de anii de muncă rămași, veniturile viitoare, eventualele perioade asimilate și valoarea punctului de referință aplicabil la momentul pensionării. Potrivit informațiilor publicate de Redactia.ro, valoarea finală a pensiei este stabilită oficial doar prin decizia emisă de casa de pensii în momentul depunerii dosarului.
Pentru a verifica stagiul de cotizare în 2026, persoanele interesate trebuie să își creeze un cont pe platforma online a CNPP. După autentificare, se pot verifica datele transmise de angajatori. În cazul perioadelor anterioare digitalizării complete, informațiile provin din carnetele de muncă, în timp ce pentru intervalul de după aprilie 2001, sistemul se bazează pe declarațiile fiscale lunare.
Calculul pensiei utilizează numărul total de puncte realizat de asigurat, format din punctajele anuale și, dacă este cazul, din punctele de stabilitate. Conform informării Casei de Pensii a Municipiului București privind Legea bugetului asigurărilor sociale de stat, valoarea punctului de referință pentru anul 2026 se menține la 81 de lei.
Această valoare permite realizarea unor calcule orientative. De exemplu, un punctaj de 7 puncte ar corespunde unei sume de aproximativ 567 de lei, în timp ce 20 de puncte ar genera o estimare de 1.620 de lei. Un alt exemplu arată că, după 15 ani de activitate, un punctaj de 7,09 ar echivala cu aproximativ 574 de lei, sumă care reprezintă doar drepturile acumulate până la acel moment.
Noua formulă de calcul include și punctele de stabilitate, acordate persoanelor care au contribuit la sistemul public mai mult de 25 de ani. Potrivit CNPP, se primesc 0,50 puncte pentru fiecare an lucrat între 25 și 30 de ani, 0,75 puncte pentru fiecare an între 30 și 35 de ani și câte 1 punct pentru fiecare an care depășește pragul de 35 de ani.
Condițiile de pensionare pentru limită de vârstă presupun atingerea vârstei standard de 65 de ani (atât pentru bărbați, cât și pentru femei, prin creșterea eșalonată a vârstei pentru femei până în 2035) și un stagiu minim de cotizare de 15 ani. Stagiul complet de cotizare contributiv este stabilit la 35 de ani.
Dacă în contul online apar erori sau perioade lipsă, experții recomandă strângerea documentelor doveditoare, precum contracte de muncă sau adeverințe de vechime, pentru a solicita corectarea datelor la angajator sau la casa teritorială de pensii. Verificarea constantă a acestor informații ajută la evitarea întârzierilor în momentul pensionării efective.
