Începând cu 1 septembrie 2024, Legea nr. 360/2023 aduce modificări semnificative privind pensia de urmaș, simplificând procedurile și introducând noi reguli menite să sprijine familiile îndoliate. Printre cele mai importante schimbări se numără eliminarea obligației beneficiarilor de a depune copii după acte, responsabilitatea acestei operațiuni revenind caselor teritoriale de pensii, care vor oferi acest serviciu gratuit.
Pensia de urmaș continuă să se acorde persoanelor care au pierdut un susținător financiar, menținându-se categoriile eligibile și adăugându-se precizări clare privind durata căsniciei și vârsta copiilor. Astfel, soțul supraviețuitor poate beneficia de pensie dacă a fost căsătorit cu decedatul cel puțin 15 ani. În situația în care durata căsătoriei este între 10 și 15 ani, cuantumul pensiei scade cu 0,5% pentru fiecare lună lipsă din pragul minim de 15 ani.
În cazurile în care decesul survine ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, pensia poate fi acordată chiar dacă durata căsniciei este sub 10 ani, cu condiția ca soțul supraviețuitor să aibă un venit mai mic decât salariul minim brut pe economie.
Copiii rămași în întreținere pot primi pensia până la vârsta de 16 ani, iar dacă urmează studii postliceale sau universitare, dreptul se prelungește până la 26 de ani. De asemenea, copiii cu grad de invaliditate beneficiază de pensie pe toată durata vieții.
„Aceste condiții sunt reglementate de Legea nr. 360/2023, care a actualizat și clarificat normele privind pensia de urmaș, având ca scop sprijinirea familiilor celor care au pierdut un susținător financiar.”
Valoarea pensiei de urmaș se stabilește în funcție de punctele de pensie acumulate de persoana decedată, iar suma efectivă variază în funcție de numărul beneficiarilor:
„Aceste procente se aplică indiferent dacă pensia de urmaș este acordată soțului supraviețuitor sau copiilor.”
O noutate importantă adusă de Legea nr. 360/2023 este eliminarea obligației beneficiarilor de a depune copii după documentele necesare, precum certificatul de deces sau actul de identitate. Casele teritoriale de pensii vor realiza gratuit fotocopierea acestora, reducând astfel povara birocratică asupra familiilor îndoliate.
„Începând cu această lege, obligația depunerii copiilor documentelor a fost eliminată, iar casele teritoriale de pensii se vor ocupa de fotocopierea documentelor, iar această procedură va fi gratuită pentru beneficiari.”
Pentru a obține pensia de urmaș, persoanele îndreptățite trebuie să depună o cerere la Casa Județeană de Pensii, însoțită de actul de identitate și certificatul de deces. Restul documentelor vor fi gestionate intern de instituție.
„Este important de menționat că procesul a fost simplificat datorită noii reglementări, iar beneficiarii nu vor mai trebui să se îngrijoreze cu privire la fotocopierea documentelor, aceasta fiind asigurată de casele de pensii.”
Soțul supraviețuitor poate primi pensia pe termen nelimitat, atât timp cât îndeplinește condițiile legale. Copiii beneficiază de pensie până la 16 ani, cu posibilitatea prelungirii până la vârsta de 26 de ani dacă urmează studii superioare sau postliceale. Pentru copiii cu grad de invaliditate, pensia se acordă pe toată durata vieții, indiferent de vârstă sau de situația educațională.
„Pensia de urmaș este acordată de obicei pe termen nelimitat pentru soțul supraviețuitor, atâta timp cât îndeplinește condițiile de eligibilitate. În cazul copiilor, pensia este acordată până la vârsta de 16 ani, cu posibilitatea prelungirii până la 26 de ani, dacă aceștia urmează cursuri de învățământ superior sau postliceal.”
„Pentru copiii cu grad de invaliditate, pensia se acordă pe toată durata vieții acestora, indiferent de vârstă.”
Modificările aduse de Legea nr. 360/2023 reflectă o actualizare importantă a legislației privind pensia de urmaș, oferind clarificări esențiale referitoare la drepturile beneficiarilor și simplificând procesul birocratic. Astfel, legea reduce povara administrativă pentru familiile aflate în dificultate și stabilește precis criteriile de eligibilitate, durata și cuantumul pensiei, în funcție de situația concretă a fiecărui beneficiar.
Toate aceste prevederi vor intra în vigoare la data de 1 septembrie 2024.
