Persoanele care ajung la vârsta standard de pensionare fără un stagiu minim contributiv de 15 ani nu pot primi pensie pentru limită de vârstă, potrivit informațiilor Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP) citate în materialul furnizat. În funcție de situația familială, medicală și financiară, cei care nu îndeplinesc această condiție și nu își permit să achite contribuțiile pentru anii lipsă pot avea acces la alte forme de sprijin.
Condiția stagiului minim este obligatorie atât pentru femei, cât și pentru bărbați, conform Legii nr. 360/2023. Pentru pensia pentru limită de vârstă trebuie îndeplinite cumulativ două cerințe: atingerea vârstei standard de pensionare și realizarea celor 15 ani de cotizare.
Astfel, o persoană cu numai 10 sau 12 ani de contribuții nu obține acest drept doar prin împlinirea vârstei legale. Stagiul minim este diferit de stagiul complet de cotizare, stabilit la 35 de ani, cu aplicarea calendarului prevăzut de lege.
Nici indemnizația socială pentru pensionari, cunoscută drept pensia minimă, nu se acordă automat celor care nu au suficientă vechime. Aceasta completează veniturile persoanelor care au deja un drept de pensie, dar primesc o sumă sub nivelul stabilit prin lege.
Înainte de solicitarea altor forme de sprijin, persoanele interesate ar trebui să verifice la casa teritorială de pensii toate perioadele de cotizare înregistrate. Pentru activitatea anterioară datei de 1 aprilie 2001, vechimea poate fi dovedită cu ajutorul carnetului de muncă și al adeverințelor eliberate conform legii, iar pentru perioadele ulterioare verificarea se bazează în principal pe declarațiile de asigurare.
În anumite situații, pot fi luate în calcul și perioadele de asigurare din străinătate. De exemplu, 10 ani de asigurare în România și cinci ani într-un alt stat al Uniunii Europene pot permite îndeplinirea stagiului minim prin totalizarea perioadelor, dacă sunt respectate regulile aplicabile.
Fiecare stat stabilește însă drepturile de pensie corespunzătoare perioadelor recunoscute.
Una dintre posibilitățile pentru cei care nu îndeplinesc condițiile pensiei pentru limită de vârstă este pensia de urmaș. Aceasta poate fi acordată, în anumite condiții, soțului supraviețuitor, dacă persoana decedată era pensionară sau îndeplinea condițiile pentru obținerea unei pensii.
Potrivit informațiilor Casei Naționale de Pensii Publice citate în material, soțul supraviețuitor poate primi pensie de urmaș pe tot parcursul vieții, începând de la vârsta standard de pensionare, dacă durata căsătoriei a fost de cel puțin 15 ani. Pentru o căsătorie care a durat între 10 și 15 ani, acest drept poate fi acordat cu o reducere de 0,5% pentru fiecare lună lipsă până la împlinirea celor 15 ani.
Legea prevede și alte situații speciale în care poate fi acordată pensia de urmaș.
Pensia de invaliditate se adresează persoanelor care nu au împlinit vârsta standard de pensionare și a căror capacitate de muncă este diminuată din cauza unor afecțiuni sau evenimente care le-au afectat sănătatea. Acordarea ei necesită evaluarea capacității de muncă de către medicul expert al asigurărilor sociale și îndeplinirea condițiilor legale.
Lipsa unui loc de muncă sau a stagiului minim de 15 ani nu constituie, în sine, un motiv pentru acordarea pensiei de invaliditate.
Pentru persoanele care nu au dreptul la nicio categorie de pensie și au venituri reduse, o altă posibilitate este ajutorul de incluziune. Acesta este o componentă a venitului minim de incluziune, reglementat prin Legea nr. 196/2016.
Informațiile prezentate în material pentru octombrie 2026 indică un cuantum maxim lunar de 572 de lei pentru o persoană singură în vârstă de cel puțin 65 de ani și de 393 de lei pentru o persoană singură sub această vârstă, în condițiile legii. Ajutorul nu este automat: autoritățile analizează veniturile, bunurile deținute și situația familială, iar suma efectiv acordată poate fi mai mică.
Legea pensiilor stabilește și condiții speciale pentru anumite persoane cu dizabilități. Persoanele cu handicap grav pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare cu 15 ani dacă au realizat, în condiții de handicap, cel puțin o treime din stagiul complet de cotizare contributiv și îndeplinesc celelalte cerințe legale.
Cei care pot continua activitatea profesională au posibilitatea să acumuleze anii de cotizare lipsă. De exemplu, o persoană cu 13 ani de stagiu contributiv poate atinge pragul minim după încă doi ani de activitate pentru care se datorează contribuții sociale, dacă perioadele sunt recunoscute de Casa de Pensii.
Înainte de depunerea unei cereri, persoanele interesate pot cere informații casei teritoriale de pensii sau serviciului de asistență socială al primăriei, în funcție de sprijinul solicitat.
