Valoarea maximă a unui tichet de masă ar putea crește de la 45 la 50 de lei, potrivit unui proiect de lege inițiat de Marius Budăi, fost ministru al Muncii. Majorarea ar putea aduce aproximativ 100 de lei în plus pe lună pentru angajați, însă suma acordată va depinde în continuare de angajatori, care nu sunt obligați să ofere plafonul maxim.

Propunerea vizează o creștere de 5 lei pentru fiecare zi lucrată. Marius Budăi susține că majorarea este necesară pentru a compensa pierderea puterii de cumpărare a persoanelor cu venituri mici, pe fondul inflației și al scumpirilor.

În prezent, pentru 21 de zile lucrate, un angajat poate primi 945 de lei pe cardul de masă. Separat, din salariu îi sunt reținuți aproape 180 de lei, reprezentând contribuția la sănătate și impozitul pe venit aferente acestui beneficiu.

Cristian Păun, profesor de economie, consideră că tichetele de masă nu ar trebui taxate și susține eliminarea acestor contribuții. În opinia sa, scopul acestor instrumente este să fie deductibile fiscal.

Profesorul propune și ca valoarea tichetelor să fie ajustată în funcție de creșterea reală a prețurilor alimentelor de la o lună la alta, astfel încât acestea să își păstreze puterea de cumpărare.

O parte dintre angajați preferă să acumuleze tichetele pentru cumpărăturile săptămânale sau lunare, în loc să le folosească pentru masa din timpul programului de lucru. Materialul furnizat menționează că astfel sunt acoperite cheltuieli ale familiei cu alimente, dar și cu detergenți și alte produse pentru casă.

O persoană citată în material spune că o majorare ar ajuta în contextul scumpirilor și că folosea tichetele atât pentru cumpărăturile săptămânale, cât și pentru cele din pauza de prânz.

Nu toți beneficiarii ar primi însă sume mai mari dacă proiectul ar fi adoptat. Potrivit unui studiu menționat în material, doar patru din zece salariați care beneficiază de tichete de masă primesc valoarea maximă a acestora.